TECNOLÓGO DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

25/05/2022

Formación mínima

  • Estudios universitarios preferentemente de carácter técnico independientemente de la especialidad.
  • Nivel Ingles B2

Conocimientos necesarios

  • Capacidad para intervenir en eventos de transferencia tecnológica a empresas y otros a nivel local, nacional e internacional.
  • Conocimientos transversales en energías renovables, economía circular y tecnologías en general vinculadas con la transición ecológica.
  • Conocimientos básicos en tecnologías vinculadas a la digitalización industrial (Inteligencia Artificial, Big Data, Blockchain, Sistemas de Machine Learning…)
  • Conocimientos y habilidades en la gestión, planteamiento, coordinación y ejecución técnica de proyectos tecnológicos de I+D
  • Capacidades transversales para la ejecución de planes y estudios tecnológicos que permitan analizar, medir y proponer nuevas líneas de trabajo en materia de I+D en el ámbito empresarial.

Experiencia

Se valorará experiencia previa en la gestión y participación de proyectos de I+D+i.

Descripción

Se precisa incorporar un TECNÓLOGO DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA para el desempeño de la siguientes funciones:

  • Estudio/análisis de las principales líneas de innovación e investigación aplicadas en los sectores industriales de Castilla – La Mancha y su alineamiento con la RIS3 regional (Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente) En dicho estudio se recogerán al menos los siguientes puntos críticos:
  1. Análisis de las capacidades, tecnologías y sectores de especialización de las empresas Castellanomanchegas, incluyendo detección de principales debilidades y fortalezas del tejido empresarial Castellanomanchego con respecto al resto de regiones españolas.
  2. Análisis técnico-económico del estado de las empresas en materia de transformación digital. Evaluación y sondeo del grado de madurez digital del tejido industrial regional
  3. Creación de una base de datos de organismos público-privados no empresariales de Castilla – La Mancha cuya principal actividad sea impulsar el conocimiento y desarrollo de actuaciones en el ámbito de la I+D. Identificación de principales líneas de trabajo y capacidades de cada uno de los grupos de investigación analizados y medición de ratios de colaboración en proyectos colaborativos de I+D con empresas traccionados a través de convocatorias o líneas de financiación regionales.
  4. Análisis e identificación de las principales dificultades y cuellos de botella para la colaboración efectiva entre agentes regionales vinculados con la I+D+i y las empresas de la región.
  5. Inclusión de nuevas líneas de mejora en las estrategias regionales que fomenten la cultura innovadora y la apuesta por la I+D en el tejido empresarial regional. 
  • De forma paralela el nuevo perfil deberá dar apoyo técnico en el impulso de nuevos proyectos colaborativos de I+D entre organismos de investigación regionales y empresas de Castilla – La Mancha.
Requisitos:
  • Ser menor de 30 años

Categoría

Consultoría I+D+i

Personas a cargo

0

Población

Tomelloso

Número de vacantes

1

Jornada laboral

Completa

Horario

Mañana y tarde

Tipo de contrato

Contratación temporal 24 meses con posibilidad de prorroga, ligado al "Programa Investigo. Mecanismo de recuperación y resilencia"

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